Aivy entwickelt eine KI-gestützte Recruiting-Plattform für datenbasiertes Talent-Matching und Candidate-Assessment. Die Lösung nutzt Game-based-Assessments und psychometrische Tests, analysiert Bewerberfähigkeiten objektiv durch AI-Algorithmen und ermöglicht Unternehmen Bias-reduzierte Einstellungsentscheidungen durch strukturierte Kompetenzprofile und Cultural-Fit-Analysen.
